基层员工训练课程:互信互赖 行胜于言
课程背景:基层员工是企业的基础,是企业实现目标利润的保证,没有专业化的优秀员工,就不可能有专业化的团队,就不会有优质的产品和服务。一名职业化的员工需具备专业化服务工作所要求的能力和基本素养。为什么同样从企业拿薪水,有的员工与公司一起成长,为公司创造利润?有的员工却在减少公司营业额、损害公司形象?这都与员工职业化素养和团队意识有关。本课程针对此现象,重点帮助企业提升基层员工的团队意识和个人素养,为企业提供解决之道。
重点协助解决以下团队问题:企业基层员工责任心匮乏、执行力低下,企业员工相互之间缺乏信任,员工之间不善于沟通与协作,企业基层员工团队意识差
课程目标:
● 提高员工的执行力和责任心,恪职尽守
● 改善人际关系,提高相互信任度
● 有效沟通和相互协作的方法
● 帮助基层员工建立团队意识
适学对象:各企事业单位、公司所有基层员工团队
课程时间:3-21天
经典项目解析:
1.承载项目:军训强化
●项目简介:口令、队形、队列的军事训练强化。
●项目意义:针对企业基层员工工作懒散,只关注个人,集体荣誉感不强,士气不高的现实情况,进行军训强化训练,有效提升团队的士气和集体荣誉感。
2.承载项目:断桥
●项目简介:从断桥的一侧跨过去再跨回来即为完成。
●项目意义:执行力的培养,突破自我设限,勇于尝试,激发自身潜能,所有的困难都是你自己想出来的,是否能够成功,完全看你自己。
●核心理念:
(1)心态对行动的影响力;(2)自我控制能力;
(3)团队对自身的影响分析;(4)执行力的有效提升
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