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    宝鸡狼性销售团队培训课程
    2015-01-30 14:14:43 发布   次浏览   来源:培训招生网   发布人:宝鸡腾雁管理资讯有限公司 收藏 置顶 举报
宝鸡狼性销售团队培训课程
  • 宝鸡狼性销售团队培训课程
  • 区域:渭滨区
  • 上课班制:随到随学
  • 课程类型:普通课程
  • 授课时间:电询
  • 授课对象:各企事业单位、公司中.高级管理及销售人员
  • 网报价格:¥电询    课程原价:¥电询
  • 咨询热线:0917-3520588
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宝鸡狼性销售团队培训课程

宝鸡狼性销售团队培训课程
狼性销售团队课程:商海争锋 合作共赢
课程背景:
      宝鸡腾雁训练学校专注于体验式培训的研究和开发,十年磨一剑,形成了业内特有的宝鸡腾雁体验式课程体系,从现代城市的实际情况出发,分析城市人面临问题的原因,成功推出“模拟”课程。引入市场竞争、生存挑战理念和拓展教育相结合的方式,转换角色,体验他人的社会感悟,让学员在仿真的环境中锻炼体格、修养品行、熔炼团队。 
重点协助解决以下团队问题:团队士气低落、团队人员缺乏荣誉感,不关注业绩结果,不关注满意度,团队回避挑战,创新意识差,墨守陈规
团队管理者满足现状、进取心不强
适学对象:各企事业单位、公司中.高级管理及销售人员
课程时间:2天
经典项目解析:
1.承载项目:疯狂市场
●项目简介:通过真实的情景模拟,以公司的形式分队,并要求每家公司都有自己的CEO和财务总监,要求给公司设定目标,在达成目标的过程发现市场的规律。
●核心理念:
● 打破常规,不要自我设限
● 投入的精力比花费的时间更重要
● 培训正确的市场营销观念
● 不做朝三暮四的“聪明人”
● 坚持不一定成功,但放弃一定失败
● 胜则举杯相庆,危则拼死相救!
2.承载项目:绝对挑战
●项目简介:一场不见硝烟的战争正在上演,一场真实的市场竞争呈现眼前,经过团队所有人员的精心策划,踏上了团队《绝对挑战》之路—巅峰营销。你是否能够成为合格的创业者,关键在于你是否能够成功的推销自已,推销团队,最终才是推销产品,相信通过此项目你能明白其中的道理。
●核心理念:
● 模拟团队竞争环境,团结、合作、信任的发挥
● 决策、判断、反应、胆识的提升
● 真实体现企业管理者道与术的完美结合

联系我时请说明是在培训招生网看到的,谢谢!

宝鸡腾雁管理资讯有限公司,是集拓展培训、企业内训、管理咨询、真人CS为一体的专业化服务于企业的培训机构,公司依托拓展培训这一新兴并有深刻影响力的培训形式,始终致力于为中国本土企业提供行之有效的“体验式培训”方案,公司办公地点设立在宝鸡市中山东路新东方办公楼,目前已为宝鸡地区诸多企事业单位完成了上万人次的培训,被多家知名企事业单位指定为体验式培训供应机构。
公司成立以来,以品质求发展,以“拓展专家,舍我其谁”为标准,传承和发扬国内外先进的体验式学习模式和理念,结合现代企业管理理论以及博大精深的国学文化,在迁善企业员工和管理者的心智模式,提高个体和团队绩效等方面取得显著效果,受到学员一致好评,在宝鸡拓展培训行业独树一帜。
腾雁培训采用精彩、寓意深刻的游戏案例教学,创造自然、快乐的学习环境,学员通过“活动体验→分享讨论→提升总结→应用实践”等体验式学习模式完成学习;培训师通过“聆听→发问→区分→回应”等教学技术完成教学,让参训学员在游戏中感悟、觉醒、改变和提升,达到“挑战自我,熔炼团队”的整体培训目标。
     宝鸡腾雁管理资讯有限公司之所以能在宝鸡地区得到诸多企业的众口好评,也是于一批既有丰富企业管理实战经验又有扎实管理理论功底的实战型培训、咨询师息息相关的。公司创始人及总经理王明丁先生在上世纪七十年代毕业于南京大学工商管理系,曾是我市著名上市企业的高层领导,离休后有担任诸多民营企业总经理、总裁等职务;经过决策层管理岗位几十年的冲刷,王总不但积攒了许多大中型企业的管理经验,同时也研究出了一套独特的企业管理大纲,帮助了许多企业走向了规范化管理的道路;培训部经理刘国明曾在多家大型企业集团担任人力资源管理工作,在拓展培训方面也积攒了许多可贵的经验;总策划师马俊,上海人,曾成功地为联合利华等诸多上市企业的新品做过市场指导;由王威瀚、黄乐、付永喜、魏延、吴文莉等数十位高等院校教授组成的专家团保障了雄厚的优质培训师资源;以优秀青年培训师宋英明为代表的中青代培训师已快速成长为宝鸡拓展行业的领军人物,为宝鸡腾雁培训注入了勃勃生机。一流的培训师团队构成了腾雁培训领先于行业的核心竞争力。通过言传身教,已经打造了一支优秀的培训师梯队,根据需求,为客户提供高品质的服务。
     腾雁公司本着制度下的人性化管理原则,用拓展培训的个人成长、团队建设等理念去实践腾雁公司的自身团队管理,使每一位同事以创业者的心态和思维完成本职工作,承担责任,享受成果;在关怀和支持的氛围中发挥个人的聪明才智,显其德,尽其才,去实践“做最有价值的体验式培训”的企业文化。

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